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求職時如何避免進入傳銷陷阱?
職場江湖
2024-01-17    作者:上饒人力資源網    來源:百城招聘網 201

在接到企業的面試時:

(1)在收到招聘單位的面試邀請電話時應屆生求職技巧,請務必再上人才網站核實一下這個企業的資料;對方如果用移動電話與你聯系時,必須索取對方的固定電話,面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業信息。

(2)請認真確認面試地點,正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

(3)絕大多數招聘單位不會主動派車去接應聘者,應聘時勿與陌生人到偏僻地方,勿將手機等財物借給陌生人。發現被騙應及時報警。

關于各項費用:

拒交各種名義的費用。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工,也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。

關于就職所在地:

不輕信許諾到外地上崗。對外地企業或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去應屆生求職技巧,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關的手續,否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

關于合同:

謹慎簽定勞動合同。與用人企業簽合同時,求職者要“三看”: 一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限,否則所簽合同無效; 二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達; 三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內也要簽合同。

發現被騙后:

發覺被騙,及時報案。求職者一旦發覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構,求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。


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